97**国产露脸精品国产,国内精品免费一区二区三区,国产精品久久久久久久久妇女,国内一区二区三区精品视频

您現在所在的位置:首頁 >學習資源 > JAVA入門教材 > 大數據專業入門薪資8萬,人才缺口150萬!想報考?先看看這

大數據專業入門薪資8萬,人才缺口150萬!想報考?先看看這

來源:奇酷教育 發表于:

近年來,有一個新增專業火了——數據科學與大數據技術不過,雖說大數據概念如此火熱,學生和家長在選擇專業時,必須先想好這幾個問題:當前

近年來,有一個新增專業火了——數據科學與大數據技術

不過,雖說“大數據”概念如此火熱,學生和家長在選擇專業時,必須先想好這幾個問題:當前大數據行業真的是人才稀缺嗎?學了幾年后,大數據行業會不會產能過剩?大數據行業最終需要什么樣的人才?

本文接下來就為您一一解析:

 

1大數據學習什么?

大數據領域三個大的技術方向:

方向一:Hadoop大數據開發方向 

方向二:數據挖掘、數據分析&機器學習方向

方向三:大數據運維&云計算方向

精通任何方向之一者,均會 “ 前(錢)”途無量。

三個方向中,大數據開發是基礎。以Hadoop開發工程師為例,Hadoop入門月薪已經達到了 8K 以上,工作1年月薪可達到 1.2W 以上,具有2-3年工作經驗的hadoop人才年薪可以達到 30萬—50萬,一般需要大數據處理的公司基本上都是大公司,所以學習大數據專業也是進大公司的捷徑。

2當前大數據行業真的是人才稀缺嗎?

答:對!未來人才缺口150萬,數據分析人才最稀缺。

先看大數據人才缺口有多大。LinkedIn(領英公司)發布的《2016年中國互聯網最熱職位人才報告》顯示,研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數據分析是當下中國互聯網行業需求最旺盛的六類人才職位。

其中數據分析人才最為稀缺、供給指數最低。同時,數據分析人才跳槽速度也最快,平均跳槽間隔為19.8個月。

而清華大學計算機系教授武永衛去年透露了一組數據:未來3-5年,中國需要180萬數據人才,但目前只有約30萬人。

3大數據行業未來會產能過剩嗎?

答:提供大數據技術與應用服務的第三方公司面臨調整,未來發展會趨集中。

關于“大數據概念是否被過度炒作”的討論,其實2013年的夏季達沃斯就有過。彼時支持“炒作”觀點的現場觀眾達54.5%。對此,持反對意見的北京大學光華管理學院副教授蘇萌提出了三個理由:

1.不同機構間的數據還未真正流動起來,目前還只是數據“孤島”;

2.完整的生態產業鏈還未形成,盡管通過行為數據分析已能夠分辨出一個消費者的喜好,但從供應到購買的鏈條還沒建成;

3.數據分析人才仍然極度匱乏。

近一年間,一些大數據公司相繼出現裁員、業務大調整等情況,部分公司出現虧損。那都是什么公司面臨危機呢?

基于數據歸屬,涉及大數據業務的公司其實可以分為兩類:

一類是自身擁有數據的公司;

另一類是整合數據資源,提供大數據技術與應用服務的第三方服務商。

目前行業整合出現盈利問題的公司多集中在第三方服務商。

對此,LinkedIn(領英)中國技術副總裁王迪表示,大數據業務要產生規模效益,至少要具備三點:算法、計算平臺以及數據本身。

“第三方大數據創業公司在算法上有一技之長,而計算能力實際上已經勻化了,傳統企業如果用好了,和大數據創業公司沒有區別,甚至計算能力更強,而數據獲取方面,很多數據在傳統行業內部并沒有共享出來,第三方大數據公司獲取這些數據是比較困難的,最后可能誰有數據,誰產生的價值更高。”說白了,數據為王。

在2013年,拿到千萬級A輪融資的大數據企業不足10家,到2015年,拿到千萬級以上A輪融資的企業已經超過30家。直到2016年互聯網資本寒冬,大數據行業投資熱度有所減退,大數據行業是否也存在產能過剩?

王迪認為,目前的行業整合屬于正常現象,“經過市場的優勝劣汰,第三方服務領域會出現一些做得比較好的公司,其他公司可能被淘汰或轉型做一些垂直行業應用。從社會來看,總的需求量一定是增加的,而對于供給側,經過行業自然的洗牌,最終會集中在幾家優秀的行業公司。”

3需要什么樣的大數據人才?

 

教育部公布的第二批獲準開設“數據科學與大數據技術”的高校名單,加上第一批獲批的北京大學、對外經濟貿易大學、中南大學,一共35所高校獲批該專業。

大數據人才培養涉及到兩方面問題:

1.交叉性學科的人才培養方案是否與市場需求相匹配;

2.學科建設的周期與行業快速更新之間的差距怎樣彌合。

對于第一個問題,“電商熱”時期開設的電子商務專業是一個可吸取經驗的案例。2000年,教育部高教司批準了第一批高校開設電子商務本科專業。作為一個復合型專業,電子商務的本科教學涵蓋了管理、技術、營銷三方面的課程。電子商務領域人才需求量大,但企業卻無法從電子商務專業中找到合適的人才,原因何在?

職業規劃專家姜萌認為,并不是某一個專業對應一個行業熱點,而是一個專業集群對應一個行業熱點。“比如電子商務專業,我們到電子商務公司里會發現,不是學電子商務的人在做這些工作,而是每個專業各司其職,比如計算機、設計、物流管理、營銷、廣告、金融等等。現在行業的復合型工作都是由一個專業集群來完成的,而不是一個人來復合一堆專業特點。”

大數據專業的人才培養也同樣走復合型路線,復旦大學大數據學院的招生簡章顯示,學院本科人才培養以統計學、計算機科學和數學為三大基礎支撐性學科,以生物學、醫學、環境科學、經濟學、社會學、管理學等為應用拓展性學科,具備典型的交叉學科特征。

LinkedIn(領英)中國技術副總裁王迪指出,“從企業應用的角度來看,大數據行業里從事相關職能的同學背景是各異的,大數據作為一個人才培養方向還在探索中,在這個階段,高校嘗試開設碩士課程是很好的實踐,但開設一類的本科專業還為時過早。”

另一方面,專業人才培養的周期較長,而行業熱點不斷更新輪替,中間產生的時間差使得新興專業的志愿填報具備了一定風險。

王迪認為,“從今天的產業實踐上看,大數據領域依然是從現有專業中挑選人才,教育和市場發展總是有一定差距的,學生本科四年,加上碩士階段已經是七年之后的事情了,產業已經演進了很多,而教學大綱并不會跟進得那么快。”

因此,盡管大數據的應用前景毋庸置疑,但在人才培養層面,復合型人才培養方案會不會重走電子商務專業的老路?學校教育如何趕上行業發展速度?這些都是值得進一步商榷的問題。

35所獲批“數據科學與大數據技術專業”高校名單

第一批”數據科學與大數據技術專業”獲批名單

第二批”數據科學與大數據技術專業”獲批名單

 

對這個專業,你心動了嗎?

 


97**国产露脸精品国产,国内精品免费一区二区三区,国产精品久久久久久久久妇女,国内一区二区三区精品视频
v天堂中文在线| 亚洲国产美女视频| 国产女主播喷水高潮网红在线| 亚洲波多野结衣| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 一区二区伦理片| 中文字幕无码日韩专区免费| 天堂网av2018| 免费人成视频在线播放| 中文字幕无人区二| 88av在线播放| 蜜桃av乱码一区二区三区| 69视频在线观看免费| 长河落日免费高清观看| 欧日韩不卡视频| 国产成人av免费观看| 国产xxxx视频| 国产精品免费无码| 欧美手机在线观看| 韩国三级视频在线观看| 挪威xxxx性hd极品| 国产精品久久久久久成人| 国产精品无码99re| 人妻在线日韩免费视频| 丰满的亚洲女人毛茸茸| 日韩在线一卡二卡| 人妻体内射精一区二区三区| 日本少妇xxxxx| 国产成人av片| 久久婷婷五月综合| 中文字幕电影av| 久草视频福利在线| 91精品久久久久久久久久久久| wwwww在线观看| 久久午夜精品视频| 国产熟女高潮一区二区三区| 日本福利片在线观看| 精品少妇人妻一区二区黑料社区| 下面一进一出好爽视频| 欧美日韩国产一二三区| 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 免费在线观看黄色小视频| 久久人人爽人人爽人人片 | 在线视频这里只有精品| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 亚洲熟女少妇一区二区| 成人片黄网站色大片免费毛片| 亚洲国产精品久| www.com.av| 亚洲欧洲久久久| 中文字幕人妻一区二区| 91精品人妻一区二区| 一级黄色片毛片| 无码任你躁久久久久久老妇| 国产精九九网站漫画| 永久久久久久久| 99久久99久久精品免费看小说. | 成年人小视频在线观看| 久久国产美女视频| 九色91porny| 中国男女全黄大片| 久久久精品人妻一区二区三区| 国内偷拍精品视频| 日本人dh亚洲人ⅹxx| 韩国黄色一级片| 污片免费在线观看| 99久久人妻无码中文字幕系列| 欧美夫妇交换xxx| 北岛玲一区二区| 亚洲区自拍偷拍| 亚洲一级二级片| 国产伦精品一区二区三区精品| 51调教丨国产调教视频| 亚洲一级黄色录像| 91精品国自产在线偷拍蜜桃| 少妇一级淫免费观看| 在哪里可以看毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 极品白嫩的小少妇| 日本午夜在线观看| 国语对白在线播放| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 星空大象在线观看免费播放| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 亚洲麻豆一区二区三区| 成人网站免费观看| 人妻久久一区二区| 免费在线观看你懂的| 国产成人自拍网站| 巨胸大乳www视频免费观看| 2017亚洲天堂| 一级特级黄色片| 国产真实乱在线更新| 国产精品毛片一区二区| 日韩成人av影院| 欧美一级特黄高清视频| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 国产免费久久久久| av手机在线播放| 国产呦小j女精品视频| 美女被艹视频网站| 五月天免费网站| 亚洲欧美日本一区| 日本黄色录像片| a级大片免费看| 日本青青草视频| 黄色香蕉视频在线观看| 天天操天天摸天天舔| av网站有哪些| 毛片网站免费观看| 国产精品无码一区二区三区免费 | 非洲一级黄色片| 亚洲国产无码精品| 极品白嫩丰满美女无套| 国产a级黄色片| 给我免费观看片在线电影的| 国产精品久久久久久在线观看| 一个人看的视频www| 91插插插插插插| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 亚洲色成人网站www永久四虎| 免费看黄色aaaaaa 片| 成人性生活免费看| v8888av| 免费看黄色aaaaaa 片| 成人免费网站黄| 国产视频不卡在线| 亚洲 欧美 国产 另类| 亚洲区一区二区三| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 年下总裁被打光屁股sp| 网站免费在线观看| 国产视频123区| 香蕉视频在线观看黄| 一级黄色免费视频| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 色www亚洲国产阿娇yao| 欧美三级在线免费观看| 久久福利小视频| 自拍偷拍你懂的| 潘金莲一级淫片aaaaa| 亚洲精品成人无码熟妇在线| 亚洲色图欧美色| 久久免费精品国产| sm捆绑调教视频| 日本道中文字幕| 日韩福利小视频| 国产精品亚洲无码| 四虎国产精品永久免费观看视频| 欧类av怡春院| 三级影片在线看| 日韩中文字幕电影| 韩国av中国字幕| 永久免费看片视频教学| 日本一级片在线播放| 男女羞羞免费视频| 日韩不卡av在线| 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 国产三级视频网站| 2018天天弄| 99国产精品无码| 在线观看国产免费视频| 男人操女人的视频网站| 日本二区在线观看| 国产高清自拍视频| 亚洲视频 中文字幕| 中国老熟女重囗味hdxx| 青青操在线播放| 亚洲第一视频区| 精品无码国产污污污免费网站 | jizzjizz日本少妇| 女人又爽又黄免费女仆| 日本一区二区在线免费观看| 久久久久中文字幕亚洲精品| 久久国产精品国语对白| 永久免费看片视频教学| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 中国特黄一级片| 国产三级在线观看完整版| 欧美福利第一页| 国产传媒国产传媒| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽小说| 高清国产在线观看| 国产精品av久久久久久无| 特级西西人体高清大胆| 91无套直看片红桃在线观看| 国产破处视频在线观看| 很污很黄的网站| 欧美黄色aaa| 国产综合内射日韩久| 在线精品一区二区三区| 国产一二三四五区| 亚洲精品天堂网| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 一级黄色录像视频| 免费a v网站| a天堂中文字幕| 538精品在线视频| 久草视频福利在线|